市场

工会代表对于其中五百人周三表现出来的关键点感到满意,而第三次社会谈判会议决定了他们的命运

“有一些突破,管理层已经理解了我们想要通过的信息,大型办公室前员工的动员迫使他审查他的副本,”CFDT代表Jacques Minet说

退休,重新分类和流动性优惠在其最新提案中,安赛乐米塔尔的管理层将短期退休奖金提高至12个月的总薪水

它还为在Florange网站上重新部署的员工提供了3,600欧元的奖金,并在地理移动性方面获得了3个月的奖金

工会周四裁定这些提案“可以接受协议的基本要点”

根据当地差价合约领导人爱德华·马丁的说法,最重要的是“那些失去工作的人肯定会找到一个没有工资损失的人”,但现在需要“保证未来”

在洛林网站上招聘

截至6月底的最终协议“在经过二十三个月的战斗之后,经过如此多的厨房,协议终于准备好迎接这一天,并为员工提出具体建议”,这是一种解脱,“观察到雅克·米内

就其本身而言,安赛乐米塔尔赞扬了第三次谈判会议所进行的“非常良好的对话气氛”

该协议发言人说:“该协议尚未最终确定,但谈判进展顺利,应在六月底之前提出明确的文本供工会签署

”周四,工会组织了与工厂员工的信息会议,以收集他们对管理层提案的看法

最后的谈判会议定于6月7日举行

最终的协议草案将在集团和Florange的下一次工作理事会会议上公布

>>另见:“不,Florange的ArcelorMittal工厂还没死......”